冬日漸涼，真情愈暖。近日，中環寰慧集團互助基金再次伸出援手，為旗下多家子公司的患病員工或家屬送上了及時的醫療資助與深切的人文關懷，這不僅是對“共創、共擔、共享”的核心價值觀的生動實踐，也為這個微寒的季節注入了陣陣暖流。
雪中送炭 · 免除后顧之憂
今年以來，來自張掖、景泰、澄城、垣曲、隆堯、平涼公司的六位員工及家庭，因突患重大疾病或家人罹患病痛，承受著經濟與精神的雙重壓力。集團在了解情況后，迅速啟動互助基金幫扶程序，及時將凝聚全體同仁愛心的救助款送至他們手中。截至目前，今年累計撥付金額已達50余萬元。
這筆資助不僅緩解了員工家庭的醫療負擔，更給予了他們戰勝病魔、樂觀生活的巨大精神鼓舞。除撥付資助款外，還為其子女和父母發放每月500元的生活補貼，持續傳遞企業的關懷。
“集團就是我們最堅強的后盾”——這已成為受助員工們共同的心聲。自成立以來，互助基金始終秉持“一方有難，八方支援”的宗旨，成為中環寰慧溫暖大家庭中不可或缺的愛心紐帶，真正為員工構筑起一道抵御風險的溫暖屏障。
感恩于心 · 回報于行
集團的暖心舉措，深深觸動了每一位受助員工。隆堯公司受助員工親筆寫下感謝信，信中動情地寫道：
“在我家庭最艱難、最無助的時刻，是吳立群董事長和集團各位領導、同事向我伸出溫暖的援手，給予我和家人實實在在的關懷與支持。這筆救助金不僅是經濟上的幫助，更是精神上的莫大慰藉。我深深感受到中環寰慧大家庭的溫暖與力量。這份恩情，我將永遠銘記于心。”
他表示，將把這份關愛轉化為勤奮工作的不竭動力，恪盡職守、勇于擔當，以更飽滿的熱情和更出色的業績回報集團的厚愛。
與此同時，平涼公司也代表全體員工向集團發來感謝信，感謝集團向其患病員工撥付5萬元互助基金，為治療注入關鍵力量。這份“雪中送炭”的援助，讓員工真切感受到“以人為本”的企業文化不是口號，而是落在實處的溫暖。
“能在這樣有溫度、有擔當的平臺工作，我們倍感溫暖與自豪！”
平涼公司全體員工表示，將以此次事件為動力，持續踐行“感恩、奮斗、創新”的企業文化，在集團高質量發展的新征程中貢獻更大力量。
這一封封感謝信，正是集團“感恩文化”最生動的體現——企業以仁愛之心對待員工，員工以感恩之情回報企業，形成良性循環，凝聚成強大的發展合力。
互助基金 · 為愛撐起一把傘
人生路上風雨難測，但溫暖與支持能讓我們走得更遠。當意外不期而至，中環寰慧互助基金如同一把堅實的大傘，為陷入困境的員工及家人撐起一片晴空。
據不完全統計，自2018年至今，中環寰慧互助基金已累計為旗下10家子公司的15名員工及家庭提供支持，累計發放資助金1,455,532元，在他們面臨突發困難時提供了堅實依靠。
設立員工互助基金的初衷，一方面在于體現集團對員工及家人的關愛，發揚“團結友愛、互幫互助”的文化傳統；另一方面，也希望通過定向幫扶，幫助員工及家庭渡過難關，為他們的工作和生活提供溫暖保障。
一直以來，中環寰慧集團始終視員工為企業最寶貴的財富，不僅為員工提供成長與發展的平臺，更通過互助基金、父母養老金、慰問關懷活動等多種形式，傳遞企業對員工的深切關懷。未來，集團也將持續為困難員工家庭提供幫助，解決員工后顧之憂，進一步提升員工的獲得感、歸屬感與幸福感。
「凝心聚力，慧暖萬家」—全力保障冬季供暖
這份溫暖，不僅在互助中傳遞，更要在每個人的崗位上延續。隨著供暖季的來臨，我們即將迎來一年中最為關鍵和繁忙的時期。守護千家萬戶的溫暖，是我們肩負的神圣職責與使命。
希望全體同仁，尤其是奮戰在供暖保障一線的同事們，能將這份從集團大家庭中汲取的溫暖與力量，投入到接下來的工作中。讓我們：
心懷感恩，恪盡職守：以對企業和用戶高度負責的態度，貫徹落實“客戶滿意”目標，踐行“供好熱、服好務”理念，用心守護每一個家庭的溫暖。
團結協作，攻堅克難：發揚互助精神和奮斗傳統，協同作戰、迎難而上，全力以赴完成年度工作目標，共同迎接挑戰、共創佳績。
讓我們把集團的關懷化作前行的動力，把員工的感恩融入工作的細節，上下同心，其利斷金。以最優質的服務，最可靠的保障，打贏這場供暖攻堅戰，讓集團的溫暖不僅流淌在員工心中，更能送達千家萬戶！
這個冬天，因互助而溫暖，因奉獻而光明。讓我們攜手并肩，共同創造一個充滿溫暖與感動的供暖季！
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